Page 243 - Memoria del Congreso Hacia un objetivo cultural en la Agenda de Desarrollo Sostenible

Opinión de la Dra. Daniela Calderón Porter

a cultura somos todos; es cada uno
Lde los elementos que nos cons-
tituyen, que nos hacen ser quienes
somos. No venimos a hacer cultura,
nosotros somos cultura. Debemos
sentirnos orgullosos y plenos de que
la cultura es lo que nos identifica. Es
el orgullo de lo que hacemos todos
los días y el porqué lo hacemos, y creo
que es un eje muy importante que
debe trabajarse de forma transversal.

La cultura existe y forma parte de
nuestra vida; es ese eje rector que
nos identifica en todas las situacio-
nes. Entonces, para abordar el tema
que nos concierne, la igualdad de
género se logra cuando las mujeres y
los hombres disfrutan de los mismos
derechos y oportunidades en todos
los sectores de la sociedad, incluidas
las industrias culturales y creativas.
Por eso estoy aquí, porque dentro de
la Secretaría de Cultura tenemos objetivos muy claros y específicos, alinea-
dos a los ejes de desarrollo de la Agenda 2030. Una parte importante es re-
conocer que la Secretaría de Cultura se rige por tres principios básicos para
llevar a cabo todas las políticas públicas y culturales con miras a un mayor
desarrollo: el fin de la pobreza, la reducción de desigualdades, y la paz y justi-
cia con instituciones sólidas.
Estos tres ejes que estamos trabajando se relacionan con el tema de la
igualdad. Por decreto del gobernador, en 2020, se creó la Secretaría de Igual-
dad Sustantiva, de la cual derivó un decreto que establece que todas las se-
cretarías deben contar con una Unidad de Igualdad Sustantiva. El funciona-
miento de estas unidades busca que la cultura de la igualdad de género se
practique desde casa, comprendiendo y aplicando esta cultura desde noso-
tros como servidores públicos. Estas unidades están compuestas por un co-

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